公司十分注重員工的內部培訓及外部教育工作，相繼推出了一系列的激勵機制，比如獎勵員工自考成人藥學大專、本科學歷，對報考取得執業藥師的人員進行重獎。同時，積極實施團隊凝心工程，構建忠誠服務體系，著力打造一支高素質、正能量的員工隊伍。在藥品質量管理方面，公司建有完善的質量保證體系，嚴格執行“五統一”管理模式，即“統一品牌標識、統一采購配送、統一經營理念、統一質量管理、統一服務規范”。以信息化軟件管理為手段，嚴把藥品質量關，為消費者提供更規范、更放心、更安全、更便捷的專業化服務。

公司充分利用互聯網藥品營銷，整合多渠道電子商務解決方案，包括B2B、O2O模式， 充分利用實體門店的網絡優勢，力爭實現高效的門店送貨上門服務和線上下單、門店自取業務”等的優勢，建立全渠道的營銷網絡以及高效的客戶服務體系，服務于藥店，為藥店提供經營解決方案；

我們秉承“優質保證、服務社會、承擔責任、追求卓越”的精神。堅持以滿腔熱情為人類健康服務，以優質產品和完美服務，發揚“大川藥業”品牌，打造百年企業；以務實和創新的精神，積極承載社會責任，積極推進健康事業發展；以責任和良心，保障藥品質量，保障老百姓用藥安全，為百姓提供健康解決方案，做老百姓的健康管家，為人類創造健康美好生活； 以誠信的品格，攜手業界合作者，共創多方共贏，共創美好的未來！